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九型人格

  • [钟廷挥]九型人格
    《九型人格工作坊》作为来源于2000多年的古老智慧,它将帮助你了解自己个性的优势与局限,知晓如何突破自己个性局限,如何发挥自己个性优势,超过事业高原,向更高事业顶峰发展;另一方面,还可以增强对人性的洞察力,做到人尽其才,知人善任,提升领导力,建立优胜团队。
  • [罗惠依]“九型人格”在企业识人、用人、管人的应用
    “九型人格”,有2500年左右的发展历史, 是古老验证与现代学科相结合的、最准确“性格学”, 它不是对人“外在行为”的浅表分类, 而是揭示了九类人内在的“最深层价值观、注意力核心焦点”, 以及引发一个人连贯的 “行为习惯、情绪反应模式、追求与逃避行为、天赋与盲点”, 真正做到“知已知彼,百战百胜”。 所...
  • [罗惠依]“九型人格”与企业“识人、用人、管人” 之
    “九型人格”,不是对人“外在行为”的浅表分类,而是揭示了九类人内在的“最深层价值观、注意力核心焦点”,以及引发一个人连贯的“行为习惯、情绪反应模式、追求与逃避行为、天赋与盲点”,真正做到“知已知彼,百战百胜”。所以这套学问被广泛的应用到“企业管理、招聘员工、销售技巧、职业选择、人际关系、个人成长、教...
  • [李宣漫]九型性格及管理心理学
    人可以通过双眼看世界,但是有个死角就是自己,所以看清自己、与自己对话从来就不是用眼睛能够做到的,唯有用心灵去审视过去,去反省过往。而反省自己,与自己对话从来就不是一件容易的事,它需要绝对真诚、平和的心态,需要超凡、决绝的勇气。
  • [罗明]麻衣相法与人力资源管理
    得人者得天下,失人者失天下。古往今来无论一个国家民族或是一个企业组织无不如是。俗语说:千军易得,一将难求。良禽择木而聚,良臣则主而居。说的也是如此。在历史的长河中,如何选人如何用人如何留人是千古以来一直困扰帝王将相、企业老板的生死问题。凡是识人能用人的帝皇就成功。凡是不能识人用人的帝皇就亡国。古今中...
  • [李星]九型人格之“天生我才必有用”
    在这里可以帮助您快速认识自我、了解他人,可以给您一把与人快速建立良好沟通关系的钥匙,让您能够看到不同的人存在怎样的核心价值观,教给您针对上司,下属,家人以怎样的方式更好相处,助您在职场和家庭关系中一臂之力。
  • [李星]九型人格:性格差异化营销
    自我提升事实上,每个人在成长过程中,都会遇到成长高原法则,也叫成长瓶颈。从事市场销售工作也是如此,每个不同个性特征的人员在刚开始从事销售工作时,都会凭借自身的个性优势,公司业绩呈现上升趋势。但到一定阶段后,他会发现再无法突破了,只能停滞,甚至出现下滑的趋势,这种状况称为“成长高原法则”。所有不同个性...
  • [李星]九型人格与身心健康
    九型人格,将所有的人划分为九种类型:完美型、给予型、实干型、浪漫型、观察型、怀疑型、活跃型、领袖型、调停型。这九种人有不同的原动力和价值观,也就有不同的行为表现,也就有不同的健康隐患。学习九型人格,能够帮助人们很好地完善自身性格,有效维护身体健康,从而达到身心合一的境界。
  • [李星]九型人格与企业管理系列
    职业培训师李星突破了传统九型人格培训以讲授和人版互动为主的形式,将众多体验式元素融入到培训之中,如沙盘模拟、情景剧、电影视频、性格音乐、沟通雕塑、觉察游戏等;
  • [李星]九型人格与杰出团队
    俄国大文豪屠格涅夫说:性格即命运。性格是暗自牵引你的命运之线,在很大程度上决定人的一生:包括事业成败、人际关系、生活品质、家庭幸福乃至身体健康。《九型人格》是一把破译性格密码的钥匙,也是一个杰出团队建设工具,它能帮助你深入地了解自己和他人的性格特征,正确评估自己的优势与弱势,准确地判断和掌握他人的长...
  • [李星]九型人格与金牌销售
    自我提升事实上,每个人在成长过程中,都会遇到成长高原法则,也叫成长瓶颈。从事市场销售工作也是如此,每个不同个性特征的人员在刚开始从事销售工作时,都会凭借自身的个性优势,公司业绩呈现上升趋势。但到一定阶段后,他会发现再无法突破了,只能停滞,甚至出现下滑的趋势,这种状况称为“成长高原法则”。
  • [邹家峰]九型人格与客诉处理
     九型人格的起源与发展,入门学习注意要点及应用价值,音乐静心冥想体验三个智慧中心
  • [邹家峰]九型人格与领导力
    九型人格是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种。九型人格能够帮助我们洞察人心,用有效的方式对应他人,管理他人,最终提升我们工作生活的品质。九型人格(Enneagram)是在八十年代初期,开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人...
  • [邹家峰]九型人格与个性销售
    没有人能够隐身世外,我们必须和“人”打交道。无论您是公司老板、企业领袖或是高管、HR,无论您负责营销、公关、谈判、客户服务还是管理,只要有人的地方就用得上“读心术”。人性是复杂的,但人性又是有规律可循的!
  • [邹家峰]九型人格与职业生涯规划
    俗话说“性格决定命运”,经由发现自我的个性,可以让我们更容易找到骨子里热爱的“天命”而非只是维持生计的“饭碗”,找到充分展示自我价值,人尽其才的工作,找到我们能够“事半功倍”而非“事倍功半”的工作,找到能让我们感到“天生我才必有用”的工作!
  • [邹家峰]九型人格与职场高效沟通
    同为公司领导,为什么王总热情关心以人为本,为什么李总脾气急燥遇火就着,为什么张总遇事随和波澜不惊?
  • [汪华健]九型人格
    选拔人才一是看能力(是否能胜任),二是看性格(是否能相融)。有些岗位,对有些性格则更合适,例如:财务岗位,可能更适合一号型的人,他们讲求原则,不许出错。帮理不帮亲。但如果让他们去拓展市场,服务客户,他们的原则性会令他们缺少灵活和变通,往往会错失机会。因此,每种性格都有其显著的优势与局限,如果使用得当,则...
  • [汪华健]九型人格性格密码课程
    九型人格是一个性格分类的学说,同时也属于心理学范畴,其实关于性格分类的学说有很多像“血型”“星座”包括中国的“生肖”“五行”等等。九型比较他们的特点是:系统、精确、深入,它可以在短时间内对自己和他人有一个深入的了解和认知,准确的了解人的行为特质与习惯等,近而可以应用到我们生活和工作的很多方面。这就是...
  • [丁应红]九型人格
    为什么要学习九型人格,什么是人格, 什么是九型人格
  • [王文基]九型人格
    1.九型人格简介2.九型人格的作用3.九型人格的价值4.学习九型人格的三大原则、5个提醒5.九型人格的来历
共 47 条记录
  
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