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团队建设

  • [张戴金]打造一流员工团队
    尊敬的企事业单位领导:您是否还在为以下这些问题而烦恼? 员工松散,懈怠、没积极性,消极被动;员工认为,自己是在为单位工作,为领导在工作,而不认为是为自己工作;员工认为,工作就是为了交换工资,多给多干,少给少干;员工认为,反正是交换,能少干就少干,少干就是占便宜,多干吃亏… 管理者包庇下属,当老好人;...
  • [周炜]打造高绩效的团队
    为什么个人业绩达标、团队业绩打漂?为什么团队协作总是存在障碍?为什么有的问题强调多次却还在出现?为什么制订的团队目标总是不能全员理解?为什么团队管理规范总是难以贯彻执行?为什么团队成员士气不高?为什么团队之间不能有效的配合?为什么团队领导者不能有效的辅导下属?……,根据管理调研和大量的案例与咨询实践...
  • [夏耀辉]高效团队建设与管理
    作为一个成功高效的梦幻团队,最佳的状态是团队的领导与员工要做符合自己角色的事情,各司其职,并且充分发挥自己的特长和优势,即实现团队的全面职业化。一个职业化程度高的员工,必将成为一个非常优秀的员工;一个团体职业化程度高的企业,必将会成为一个受社会尊敬的企业。而提高企业的团体职业化程度就必须全面落实职业...
  • [蔡鲲鹏]赢在责任-打造责任型优秀团队
    作为企业的经营管理者,您是否常常为下列问题所困扰: 为什么一再强调执行却收效甚微? 为什么天天讲细节还是差错不断? 为什么天天讲服务还是做不到位? 为什么员工普遍缺乏感恩心、忠诚度不高? 为什么员工缺乏付出、奉献精神? 为什么纠纷与事故一次又一次发生? 为...
  • [张雷冰]激发团队动力 打造卓越执行
    关于知行合一理论的深层次探讨,结合致良知理论带领学员进行一次心灵深层修炼 结合公司经营理念,帮助学员重新定位自己,审视自己,培养员工的忠诚度和归属感; 激发销售团队动力和潜能,让每个人树立顽强的信念,形成强大的执行型团队; 掌握高效团队执行力的八大流程,矫正以前的执行不力的坏习惯,成就真正执行习惯; 探...
  • [张雷冰]高效沟通与团队共赢
    重新认识自己,盘点自己,找到生命的责任和工作的原动力; 解读当今职场的心态众生相,从现象看本质,找到心态不好的真正原因; 塑造当今职场最重要的五颗心态,颠覆固有思维,拥有良好的沟通心态; 如何克服工作中的沟通壁垒,如何建立良好的沟通环境,沟通机制的畅通; 掌握职场人沟通能力的重要性,团队内部打造沟通氛围...
  • [张雷冰]打造知行合一的营销团队
    管理者心态调整和心灵的修炼; 结合公司经营理念,帮助管理者重新角色定位; 掌握销售军团指挥者的五项核心能力,打造一支知行合一的团队; 学会如何激励下属,帮助销售团队建立完善的激励与考核体系; 提供营销团队建设解决方案,教练团队成员快速成长实现自身价值.
  • [冯崑]高绩效团队建设
    现在企业的竞争是团队的竞争,建立统一思想,有着共同目标的团队是很多企业的奢望。那么什么是团队?如何打造团队?在组建团队时要注意什么问题?如何组建一支高绩效的团队?如何培养他们?如何激励他们?
  • [郑兆宏]卓越团队打造
    如果你参加过很多的培训课程,你一定要来参加这个课程,因为这个直指人心的体验式心灵课程你也许从没学习过,值得你挑战和超越自我!这个课程突破了所有传统和理性的管理概念,将为你带来全新的、以探索和整合情感能力为基础的体验。 如果你从来没有参加极具震撼力的课程,你一定更要来参加这个课程,因为选择大于努力,“...
  • [郭瑞卿]OH卡--团队融合与创新思维
    【课程背景】 21世纪众多企业意识到团队管理的迫切性和必要性。在团队管理中,各级领导人和管理者如果灵活运用人事心理学效应,就能充分调动下属或人才的积极性,人企业的人才及其所能,使工作效率达到最佳。 OH卡也可以叫“潜意识投射卡”,是由一位在加拿大攻读人本心理学硕士的德国人Moritz Egetmeyer和一位墨西哥裔的...
  • [郭敬峰]《团队沟通与协作》
    课程会详细介绍沟通的心理学效应和人际吸引力法则,塑造高效能团队协作,通过互动游戏、案例讲解、分组讨论等在实操感悟中掌握管理沟通技巧,提升团队绩效,加强团队协作,打造人脉财富圈。
  • [杨磊]《打造企业高效执行力》
    打造企业高效执行力 为什么美好的企业战略总是难以成为美丽的现实呢? 为什么经由论证的目标总是难以变成具体的结果呢? 为什么无懈可击的方案和设计总是难以成为真正的利益和绩效呢? 为什么煞费苦心的制度和流程总是一次又一次变成了纸上谈兵呢? …… 毕竟,事情总是要有人“去做”才能完成的,因此,...
  • [王传波]《打造卓越团队的六把钥匙》
    打造卓越团队必须具备六大要素:一、高度认同的组织文化;二、意志坚定的目标管理;三、严格自律的自我管理;四、和谐共赢的团队沟通;五、结果导向的高效执行;六、不断更新的核心能力。 《打造卓越团队的六把钥匙》课程将从以上六个维度,为组织揭开卓越团队建设和管理的六大密钥。课程中将结合管理学,心理学,...
  • [李国梁]高绩效团队建设与凝聚力
    团队已是时代主题,现在已经进入一个团队为王的时代。团队建设是所有致力于把企业做大做强的经营者无法绕过的核心命题,高效团队始终是以追求效益最大化为终极目标的,而要建立这样一支以经营目标为核心战略的团队,就不能忽视团队建设,比如树立团队意识、精选团队成员、营造团队氛围、振奋团队士气、培育团队精神、提升团...
  • [崔世俊]中层员工晋升管理培训
    针对企业员工从业务骨干到中基层管理干部的培训
  • [郭敬峰]《团队建设与阳光心态》课程大纲
    在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是必须提升团队凝聚力和执行力。作为企业管理者您是否还在为以下这些问题而困惑? 团队协作不配合,没有凝聚力,战斗力弱! 员工感觉没有内在动力,工作责任心不够! 安排人员做点事情总是推三阻四!...
  • [郭敬峰]《团队凝聚力培训》课程大纲
    【课程介绍】: 在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是必须提升团队凝聚力和执行力。作为企业管理者您是否还在为以下这些问题而困惑? 团队协作不配合,没有凝聚力,战斗力弱! 员工感觉没有内在动力,工作责任心不够! 安排人员做点事情总是推三阻四!...
  • [郭敬峰]《高绩效团队打造》课程大纲
    【课程介绍】: 团队管理是现代企业管理核心,管理大师彼得?德鲁克曾经说过:“任何管理的成功都是管理者的成功,任何管理的失败都是管理者的失败”,形象说明了管理者对一个团队的重要作用。在竞争激烈的工业4.0时代,管理者拥有良好的职业情商可以增强员工归属感、提升心态绩效和行为绩效,充分发挥团队优势,实现企业的...
  • [郭敬峰]《企业管理心理学》课程大纲
    管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于改善组织结构和领导绩效,提升工作质量,建立良好人际关系,促进生产效率。 有从事过管理工作的人都会...
  • [郭敬峰]《职业情商 EQ 与团队管理》
    情绪智力商数(简称 EQ)是一个人掌控自己和他人情绪的能力。 职业情商是管理者 对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力,更侧重对他人工作情绪的了解和把握, 以及如何处理好职场人际关系, 是职业化情绪能力的表现。团队管理是现代企业管理核 心: 优秀的企业管理者应该怎样管理员工 ? 怎样的团队才算一个好团队 ?...
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