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职业生涯

  • [郭瑞卿]如何成为更好的自己——从心出发的职业规划
    【课程背景】 职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(career planning)也叫"职业生涯规划"。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。 你是在校学生或者已经工作,需要谋划出清晰的未来; 你对未来感到迷茫,搞不清楚应该向哪个方向发展; 你每...
  • [宋子菲]人才管理与继任者计划训练
    人才管理与继任者计划,关键是做好人才梯队建设,所谓人才梯队建设,就是当现在的人才正在发挥作用时,未雨绸缪地培养该批人才的接班人,也就是做好人才储备,当这批人才变动后能及时补充上去和顶替上去,而这批接班人的接班人也在进行培训或锻炼,这样就形成了水平不同的人才,仿佛站在梯子上有高有低一样,形象地称为梯队。...
  • [宋子菲]员工发展通道与能力管理
    公司业务发展策略需要在短期内迅速扩充公司业务团队,但对于员工能力培养缺位,人才关键时刻供给满足不了要求 在公司业务人员数量和运营成本迅速提升的同时,经营业绩并没有得到相应的提升,公司对人才的选拔和认证标准不清晰 员工职业发展路径没有打通,员工晋升缺乏合理依据,个人的职位等级和薪酬水平长期无法改善。个...
  • [郭敬峰]《职业生涯规划》
      当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。   对于现代企业的每一位员工来说,人人都期望事业成功,这是人的本性。然而,许多人陷入了迷茫和困惑:事业的成功,并非人人都能如...
  • [农宗灵]求职简历论文说——人职匹配的创新求职简历
    本课程特点:十年磨一剑的实战+理论成果,拥有国家知识产权。课程采用与学员积极互动的方式开展,通过学习,可以帮助学员快速的掌握创新的人职匹配求职简历的制作理念和方法,求职简历论文说的简历模板在收费开始之前可以免费给学员使用。
  • [农宗灵]职业发展决策模型——职业隧道模型
    本课程特点:有国家知识产权《职业发展决策模型——职业隧道模型》作支撑,属于国内目前职业发展类不多见的研究领域。课程理论上有深度,有农宗灵老师十余年丰富的职业生涯规划社会实践和对所培养是以千计的学员的观察研究得出的结论。课程采用农宗灵老师一贯的幽默风趣的风格和互动氛围,增加了很多接地气的案例,帮助学员...
  • [张剑]《高效会议管理技巧》
    课程大纲(1天) 【课程背景】 会议是企业信息传递、管理沟通、决策制定的一种最常见的形式,其主要目的就是正确传达信息和形成有效会议决议,归根到底就是要能解决问题。但在现实工作中,频繁与随意的会议司空见惯,会而不议、议而不决、决而无果的现象比比皆是,这让与会者感到烦恼,这样的会议不仅浪费公司成本,也...
  • [张剑]《企业人力资源管理的九大实务》
    课程大纲(2天) 【课程背景】 随着现代商业社会竞争的加剧,企业的老板、各级管理者越来越认识到人力资源管理的重要性,因为人力资源是企业利润的根本创造者,是企业竞争优势的源泉。 但是,我们往往看到很多企业尽管拥有丰富的人力资源,拥有业内一流的人才,却没有产生一流的绩效,有的在市场上甚至在走下坡路,...
  • [赵奕楠]私人银行客户需求与解决方案剖析
    08年的金融危机似的世界经济体的位置和作用发生了微妙的变化,随着中国经济地位在国际上的不断提升,中国的很多“家族”开始名声鹊起,他们的崛起和财富的快速增长促进了中国金融服务业的发展,中国开始了自己的私人银行业。
  • [李英豪]员工职业生涯规划
    何谓成功?成功就是制定一个有价值的目标,然后逐渐把它转化为现实的过程。
  • [胡雪力]成功的职业生涯规划
    对于现代企业的每一位员工来说,无论是老员工,还是刚毕业的学生;无论是拥有高等学历,还是仅仅初中毕业,人人都期望事业成功。俗话说“上进之心,人皆有之”,这是人的本性。然而,事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。
  • [孟森]职业生涯规划
    什么是职业生涯规划,职业生涯规划的意义
  • [贾长松]职业生涯规划、管理与发展
     什么是职业生涯 ?什么是职业生涯规划?什么是职业管理与发展?
  • [杨发明]8Q职业生涯规划与员工教练
    个人核心竞争力就是别人不愿做的、别人不敢做的、别人不能做的、别人做得没你好的事,而这个社会又需要它
  • [来永旭]《断舍离 中层幸福职业生涯再规》工作坊
    职业动力源来自内部动机。在职场中,如果你跟我一样,在人生上半场可能没时间去思考一生要怎么过,匆匆忙忙地念完大学,坠入情网、结婚,开始工作,尽力往上爬,积聚财富,过个舒适人生。但迟早有一天你会开始扪心自问:“人生不过如此吗?”不知何故,得分不再带给你像过去那样兴奋。
  • [许辰]个人品牌建设与价值实现
    为什么要建立个人品牌?就像企业发展一样,最终带来收益并能够保留价值的就是品牌。个人的发展也是如此,当一个人在能够胜任并做好自己的工作后,如何使自己发挥出更大的价值,如何建立自己更强大的信心和动力,那就是个人品牌的建立,它是一项永不停歇的工程。能够给我们带来最有价值的收益个心理感受。
  • [黄利君]成功的职业生涯规划
    职业规划是一个持续不断的探索过程
  • [缪斯]从优秀到卓越
    老板找一个听话的人是不难的,找一个能够去替老板想事,帮老板想到做到的人那才是真正老板的拐杖,放不下的人才。
  • [牛恩坤]职场青年的职业生涯规划与管理
    职业生涯规划的四个问题 什么是人格?
  • [彭永红]职业生涯规划
    从富士康13连跳,看当代员工心理健康状况,看企业发展规划与员工职业健康规划、辅导的现状;如何倡导企业,人的事业,人力资源是最大的资源经营模式!如何让人力资源能够最大化的运用,人的内在和外在得到了最大化满足和平衡呢?
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